企业家十大角色
2007/10/17
趋势：掌握环境的十大趋势的变化方向：指导企业发展的方向模式：创新现有的营业模式结构：设计组织结构与管理制度权责：制定权利和责任体系平衡：平衡各方的利益变革：发动企业的变革整合：争取整合外界资源团队：建立有向心力的团队精神文化：缔造适当的企业文化注：
创业期：站在前面带头干发展期：站在中间带领干成熟期：站在后面指挥干永续期；站在上面影响大家
创业期：站在前面带头干发展期：站在中间带领干成熟期：站在后面指挥干永续期；站在上面影响大家
